Con el inicio de esta semana, ADOSAC presentó de manera oficial la Nota N° 054/CDP/26 dirigida al Gobernador de la provincia, Claudio Vidal, con el objetivo de fijar la postura en la antesala de la próxima negociación paritaria que se realizará el 8 de junio y exigir el cese inmediato de acciones persecutorias contra el sector docente.
A través del documento, sustentado en el mandato del Congreso Provincial, la organización sindical comunicó formalmente que, atento a la convocatoria paritaria fijada para el próximo 8 de junio, no tiene previstas medidas de fuerza derivadas del reclamo salarial y laboral hasta dicha fecha. No obstante, manifestaron su profundo rechazo ante la decisión del Consejo Provincial de Educación (CPE) de aplicar descuentos por días de paro en los salarios que se percibirán el 4 de junio.
En este contexto, y con base en la participación conjunta en el Frente Sindical de Santa Cruz, desde la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales (FESOEM), manifestaron su preocupación por las medidas adoptadas por el Gobierno Provincial y el Consejo Provincial de Educación que impactan sobre los trabajadores de la educación, en medio del conflicto salarial que atraviesa el sector.
A través de un comunicado, el gremio señaló que “la negociación paritaria debe darse en un marco de respeto mutuo y buena fe”. En ese sentido, advirtió que la aplicación de descuentos por días de paro, mientras se mantienen abiertos los canales de negociación y existe una convocatoria formal a paritarias, “dificulta la construcción de consensos y tensiona innecesariamente el escenario de diálogo”.
En este contexto, el sindicato de base municipal acompañó el pedido realizado al Gobernador Claudio Vidal para que se revean los descuentos anunciados y se suspendan acciones que puedan interpretarse como persecutorias o antisindicales, con el objetivo de garantizar condiciones adecuadas para la próxima reunión paritaria.
Además, el sindicato exhortó al Gobierno Provincial a “generar un clima propicio para el diálogo”, evitando medidas que profundicen el conflicto, y repudió “la incorporación de gremios, sin legitimidad ni acompañamiento genuino de los trabajadores del sector docente”, al considerar que esas maniobras violan la buena fe en una instancia clave.
Por último, FESOEM ratificó su compromiso con “la defensa de los derechos laborales y con la construcción de acuerdos que permitan mejorar las condiciones salariales de todos los trabajadores”.
TiempoSur
